Szeretne külföldi gyakornokot fogadni?

Örülünk az érdeklődésnek. Íme néhány pozitívum, amelyet európaszerte tapasztalnak azok a cégek, amelyek fogadnak külföldi gyakornokokat:

Egy külföldi gyakornok jelenléte:

• Előmozdítja a kollégák interkulturális készségeinek a fejlődését
• Segíti a kollégák nyelvi készségeinek a fejlődését
• Hozzájárul a cég napi munkájának elvégzéséhez
• Motiválóan hat a kollégákra és erősíti a csapatszellemet
• Új ötleteket, innovációt, változást inspirál
• Elősegítheti a nemzetközi piac jobb megismerését
• Segíthet abban, hogy a cég új munkamódszereket ismerjen meg
• Lehetőséget ad a más országból jövő szakmabeliek gondolkozásának, tudásának megismerésére
• Lehetőséget ad fordítások és más nyelvi készségeket igénylő feladatok elvégzésére
• Az európai projektekbe való bekapcsolódás révén erősíti a cég jó hírnevét
• Lehetőséget adhat új kapcsolatok kiépítésére, amely a cég eredményességét is előmozdíthatja
• Új munkaerőt is jelenthet, lehetőséget adhat arra, hogy a gyakornok olyan poziciót töltsön be, amelyet a helyi munkavállalók képesítés, tudás hiánya miatt éppen nem tudnak betölteni

Mit kell tennie, ha szeretne bekapcsolódni?

• Vegye fel velünk a kapcsolatot emailben vagy telefonon.
• Gondolja át, hogy milyen feladatokba tud bevonni külföldi gyakornokot, hogy minél gyümölcsözőbb legyen minden fél számára az együttműködés.

Hogyan történik az együttműködés, a gyakornok fogadása?

• Ha olyan külföldi diák érkezik, akinek a szakmai irányultsága egyezik az Önök profiljával, akkor előre elküldjük a szakmai önéletrajzát és motivációs levelét.
• Egyeztetjük, hogy Önöknek alkalmas-e az adott időszak, valamint milyen feladatokba tudják bevonni a diákot és ki lesz a szakmai mentora, segítője.
• A gyakornok itt tartózkodásának gyakorlati részét (szállás, ellátás, utazás) mi intézzük.
• A gyakornok fogadásával kapcsolatos adminisztratív teendőket is mi intézzük, amelynek részeként egy Együttműködési Megállapodást kötünk Önökkel a gyakornok szakmai gyakorlatával kapcsolatban.
• A gyakornokot személyesen bemutatjuk a cégnél, munkaidejét egyeztetjük és az ittléte során emailben, telefonon tudjuk tartani a kapcsolatot egymással. Egy alkalommal személyesen is meglátogatjuk a diákot a szakmai gyakorlata során.
• Ha bármi probléma adódik, akkor rendelkezésre állunk, hogy segítsük megoldani, tisztázni a helyzetet.
• Az EU-s mobilitási program keretében a gyakornok NEM kap fizetést a munkájáért, valamint Önöknek nincs bejelentési kötelezettsége a magyar hatóságok felé. (További tájékoztatást tudunk erről küldeni kérésre.)
   

Kérjük, tekintse meg rövid videóinkat, melyekben tapasztalt fogadó cégek képviselői mondják el, hogy miért előnyös számukra a külföldi gyakornokok fogadása! 

A videók magyar, finn, olasz, spanyol és francia cégek képviselőinek hiteles vallomásai.